وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُقدّم التوازن عن فرص عمل جديدة في بيئات الخدمات المالية.

نرغب في جذب أفراد متميزين لزيادة الإنتاجية مدير موارد بشرية في الجزائر.

نحتاج إلى إضافة يتفوقون في إدارة الوقت لتحقيق نتائج متميزة.

يجب أن يمتلك المتقدم:
مهارات تواصل ممتازة, خبرة في التقنيات الحديثة.
كما نبحث عن روح المبادرة لرفع مستوى الأداء.

نحرص على توفير فرص للتطوير المهني بما في ذلك دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت تجد في نفسك لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نأمل في استلام ملفك الشخصي إلى الإدارة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

الانشطة الوظيفية

- بادر الآن بالتواصل معنا واملأ بيانات نموذج التقديم للحصول على فرصتك.
- يحرك نفسه بنفسه: ما ينتظر أحد يقوله اشتغل، ياخذ المبادرة ويبدأ.
- تنظيم جدول زمني فعّال يضمن إنك تخلص المهام بدون تأخير
- شرح المعلومات والأفكار بوضوح ودقة يضمن فهمًا شاملًا للجميع.
- تقييم الأداء: تقييم كيفية أداء العمل وتقديم الملاحظات.

القدرات المطلوبة

- يلتزم بالوصول في الوقت المحدد ويظهر تقديرًا لأهمية أوقات العمل.
- عدم الإفصاح عن الأسرار التجارية حتى بعد انتهاء العلاقة مع الشركة.
- ترتيب الأولويات بيساعدك تخلص المهام في مواعيدها
- التعاون المثمر مع الزملاء للوصول إلى الأهداف الجماعية
- الدقة والانتباه للتفاصيل: مراعاة التفاصيل الدقيقة لضمان جودة العمل.

مدير موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة