وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُقدّم الشموخ عن فرص عمل جديدة بخصوص إدارة الأعمال.

نتطلع إلى استقطاب شخصيات ذات طموح عالي للعمل في مدير تطوير الموظف في مدينة الجزائر.

نتطلع إلى توظيف أشخاص قادرين على حل المشكلات لرفع مستوى الأداء.

المؤهلات المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, معرفة جيدة بـ الوظائف المسندة اليه.
بالإضافة إلى ذلك الرغبة في التعلم لتحسين الأداء العام.

نضمن توفير بيئة عمل ملهمة تشمل دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت مؤهلاً للعمل معنا, نتطلع إلى استقبال طلب التوظيف إلى القسم المختص.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على تصميم وتطوير برامج التدريب والتطوير بفعالية
- المعرفة بأحدث الاتجاهات في تطوير الموظفين والتدريب
- مهارات التخطيط والتنظيم لضمان سير العمل بسلاسة
- مهارات القيادة لتحفيز الفرق وتعزيز الأداء
- القدرة على قياس أثر برامج التدريب على تحسين الأداء

المهام:

- تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية للموظفين
- إعداد تقارير دورية عن نتائج البرامج التدريبية
- تقديم استشارات حول إدارة الأداء وتحسين بيئة العمل
- متابعة وتقييم أداء الموظفين بعد التدريب
- تقييم احتياجات التدريب وتطوير البرامج المناسبة

الانشطة الوظيفية

- هنقدم لك علاوات شهرية وسنوية عشان تفضل دايمًا في المقدمة.
- الالتزام بالحفاظ على سرية المعلومات الحساسة المتعلقة بالشركة.
- العمل الذاتي: إتمام المهام بفعالية بدون الحاجة إلى توجيه مستمر.
- يستطيع التحدث بفعالية ويستمع للآخرين بتفهم واحترام
- إدارة علاقات العملاء: تحسين وتطوير تجربة العملاء وتعزيز ولائهم.

القدرات المطلوبة

- نحن نوفر رواتب مميزة لضمان راحتك واستقرارك.
- احصل على رواتب مغرية تعزز من استقرارك المالي ونموك المهني.
- تقديم الهوية الوطنية والشهادات الأكاديمية يُعد متطلباً رئيسياً في حال تم طلبها.
- المرونة في مواجهة التحديات والتكيف مع المهام المتغيرة بكل سهولة
- تأمين الفهم الشامل يعتمد على وضوح ودقة شرح المعلومات.

وظائف تطوير الموظفين بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة