وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر الهدف الواضح عن حاجتها إلى موظفين في قسم التسويق للانضمام إلى فريق مدير إدارة موارد بشرية في مدينة الجزائر.

نتطلع لاستقطاب شخصيات طموحة يتميزون بـ التواصل الفعّال لزيادة الإنتاجية.

المتطلبات الضرورية هي:
إجادة استخدام, قدرة على التعامل مع التطبيقات التقنية.
نحتاج أيضاً إلى الالتزام لزيادة الإنتاجية.

سنقوم بتوفير مزايا جيدة تتضمن تأمين صحي شامل.

إذا كان لديك الحماس لأن تكون جزءًا من عائلتنا, فلا تتردد في إرسال بياناتك إلى الجهة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على تحليل البيانات لتحديد توجهات الموارد البشرية وتحسين الأداء
- تخطيط وتنفيذ برامج تدريبية لتعزيز مهارات الموظفين وقدراتهم
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف التوظيف والتطوير المحددة في الأوقات المحددة
- المرونة في التعامل مع التغييرات المفاجئة وتعديل السياسات بما يتناسب مع الظروف الجديدة
- فهم عميق لقوانين العمل واللوائح المتعلقة بالتوظيف

المهام:

- مراجعة وتحديث السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية بشكل دوري
- الإشراف على عمليات الدفع والمزايا للموظفين لضمان الامتثال والرضا
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الموارد البشرية بشكل يتماشى مع أهداف الشركة
- مراقبة الاتجاهات الحالية في مجال الموارد البشرية وتطبيقها لتحسين الأداء المؤسسي
- إدارة عملية التوظيف والاختيار بشكل كامل لضمان اختيار المرشحين المناسبين

الانشطة الوظيفية

- التحليل النقدي: القدرة على تحليل البيانات والمعلومات لاتخاذ قرارات مستنيرة.
- شرح الأفكار والمعلومات بوضوح ودقة يضمن استيعابها بشكل كامل.
- التعيين سيكون فورياً بعد انتهاء مدة الإعلان وتقييم الطلبات.
- البحث عن فرص لتحسين العمليات وتنفيذ المهام بشكل أكثر فعالية.
- يعرف كيف يتابع ميزانية المشروع ويحرص على التوازن بين المصروفات والإيرادات

القدرات المطلوبة

- يستغل وقته صح وما يضيعه في كلام ما يستفيد منه.
- الاستعداد للتكيف مع الظروف المتغيرة والعمل بكفاءة في بيئات جديدة
- نظم أولوياتك عشان تخلص المهام الضاغطة من غير ما تحس بالإرهاق
- الحفاظ على مرونة في اتخاذ القرارات بناءً على التغيرات في نتائج العمل.
- القدرة على الإنجاز الذاتي دون الحاجة إلى متابعة مستمرة أو توجيه دائم

مطلوب مدير إدارة موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة