وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تخبر الإلهام المتقدم عن فتح باب التوظيف ضمن تكنولوجيا المعلومات للانضمام لمؤسسة مسمى وظيفي مدير موارد بشرية في منطقة الجزائر.

نحتاج للمساعدة من ذوي خبرة يمتازون ب في التواصل الفعال لضمان نجاح المؤسسة.

تشمل المهارات المطلوبة:
مهارات التحليل, التمتع بروح الفريق.
لذا، نحن نقدم فرص تدريب وتطوير مثل دورات تطويرية.

إذا كنت تعتقد أنك مناسب تطوير مهاراتك, نأمل أن ترسل سيرتك الذاتية إلى إدارة الموارد البشرية.
نحن في انتظارك بفارغ الصبر!

المهارات:

- مهارات التحليل لاتخاذ قرارات استراتيجية
- القدرة على إعداد تقارير دورية للإدارة
- الالتزام بمعايير الجودة في إدارة الموارد البشرية
- مهارات إدارة الوقت لتنظيم العمليات بكفاءة
- مهارات التفاوض مع الشركاء والموظفين

المهام:

- تقديم المشورة للإدارة بشأن مسائل الموارد البشرية
- تنظيم دورات التدريب والتطوير للموظفين
- تنظيم عمليات التوظيف والاختيار بفعالية
- تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية
- مراقبة الالتزام باللوائح والقوانين

الانشطة الوظيفية

- وضع خطط مدروسة بعناية يساهم في تحقيق الأهداف على المدى الطويل.
- تقدم الشركة برامج رفاهية متنوعة لتحسين جودة حياة الموظفين وزيادة رضاهم.
- يتعامل مع ناس من ثقافات مختلفة ويقدر يفهمهم ويتواصل معاهم بشكل ممتاز
- تشمل المزايا التدريبية ورش عمل متخصصة لتعزيز المهارات العملية.
- تقديم الدعم الفني أو الاستشارات: مساعدة الآخرين في حل المشكلات الفنية أو تقديم المشورة.

القدرات المطلوبة

- التنظيم: القدرة على ترتيب المهام وتنظيم العمل بطريقة فعالة.
- الحصول على شهادة تعليم عالي يعزز من فرص التطور الوظيفي ويزيد من المعرفة المهنية.
- تنظيم الوثائق بطريقة مرتبة يخليك تلاقيها بسرعة لما تحتاجها
- انضم لفريقنا وتمتع برواتب مجزية ومزايا مالية متميزة.
- تحسين التواصل بين الفريق يخلي الشغل يمشي بدون تعقيدات

وظائف مدير موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة