وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُفخر الأمان عن توفر Job Vacancies بخصوص الشغل.

نحتاج إلى شخصيات مبدعة لتحقيق النجاح في مساعد مدير شؤون قانونية في الجزائر.

نتطلع إلى توظيف محترفين يملكون القدرة على العمل بروح الفريق لتحقيق نتائج متميزة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
إجادة استخدام, مهارات في الوظائف المسندة اليه.
نحتاج أيضاً إلى روح المبادرة لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحن نقدم مكافآت تنافسية منها إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت ترى في نفسك للعمل معنا, نتطلع إلى استقبال ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- القدرة على إدارة الوقت لتنفيذ المهام القانونية بكفاءة
- الالتزام بتطبيق القوانين والإجراءات القانونية بدقة
- مهارات التنظيم لإدارة الملفات والوثائق القانونية
- مهارات التواصل الفعالة للتفاعل مع العملاء والزملاء
- مهارات التحليل القانوني لتقييم المستندات والعقود

المهام:

- التفاعل مع العملاء والزملاء لتقديم الدعم القانوني
- إعداد وتقديم التقارير القانونية الدورية
- تطبيق القوانين والإجراءات القانونية بدقة
- التعاون مع الفريق القانوني لتحقيق الأهداف المشتركة
- إدارة الملفات والوثائق القانونية بكفاءة

الانشطة الوظيفية

- مهارات التقييم الفعّال تتطلب فهمًا شاملاً للأهداف والمخرجات المتوقعة.
- تقديم نتائج متقنة يعكس الاهتمام بالتفاصيل الدقيقة في العمل.
- تحديد مهام واضحة والعمل بجهد لضمان تحقيق الأهداف بجودة عالية.
- التأكد من أن كل مهمة مرتبطة بهدف واضح لتحقيق نتائج ملموسة.
- يعرف يجهز تقارير توضح إذا كانت الأهداف تحققت والنتائج المطلوبة تم الوصول لها

القدرات المطلوبة

- العمل بروح الفريق: المساهمة بشكل إيجابي ضمن مجموعة لتحقيق الأهداف المشتركة.
- إدارة الوقت بكفاءة عالية: تحقيق التوازن بين المهام المختلفة وإكمالها في الوقت المحدد.
- يعرف يحل الخلافات: لو صار أي سوء تفاهم، يقدر يحله بهدوء.
- إظهار الحرفية والالتزام في التعامل مع المهام حتى في الظروف الضاغطة.
- تُعطى زيادات الرواتب عند تحقيق أهداف معينة أو التميز في الأداء.

وظائف مساعد مدير شؤون قانونية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة