وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تُخبركم الابتكار الرقمي عن شغل Positions جديدة في قطاعات مهام الوظيفة.

نبحث عن ذوي خبرة للمساهمة في مدير موارد بشرية في مكان الرمس.

نسعى لتعيين لديهم القدرة على الابتكار لزيادة الفعالية.

الشروط الضرورية هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, إلمام بـ المهام الاساسية.
علاوة على ذلك روح المبادرة لرفع مستوى الأداء.

نضمن تقديم بيئة عمل ملهمة تتضمن فرص للنمو والتطور.

إذا كنت طموحًا للعمل معنا, نحن في انتظار طلب التوظيف إلى قسم التوظيف.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية
- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة
- القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية

المهام:

- تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم وفقًا للخطط المؤسسية
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة
- إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية
- التأكد من التزام المؤسسة بالقوانين والإجراءات القانونية

الانشطة الوظيفية

- يسعى دائماً لتوسيع معرفته وتطوير مهاراته المهنية
- يظهر احترامًا لأوقات العمل من خلال الالتزام الدائم بالمواعيد المحددة.
- القدرة على إدارة المهام بفعالية معتمداً على التحفيز الداخلي دون إشراف
- القدرة على القيادة: توجيه الفريق وتحفيزه لتحقيق النجاح الجماعي.
- بادر الآن بالتواصل معنا واملأ بيانات نموذج التقديم للحصول على فرصتك.

القدرات المطلوبة

- الانتباه للتفاصيل: مراعاة الدقة والعناية بالتفاصيل لضمان الجودة في العمل.
- يتحمل المسؤولية عن النتائج ويعمل بجد على تحسين الأداء
- التأكد من أن الأقسام المختلفة تعمل بانسجام دون تعارض في الأولويات.
- ينجز ما عليه بكفاءة دون المماطلة أو التأخير
- تُراجع الرواتب دوريًا حسب الأداء.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالرمس - وظائف الامارات

وظائف مشابهة