وظائف موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | أخصائي موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الإنجاز المستمر |
العنوان : الدولة | قطر |
العنوان : المدينة | الرميلة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 14660 ريال قطري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
لشركة الإنجاز المستمر مطلوب والتعيين فوري أخصائي موارد بشرية بمدينة الرميلة.وظائف الرميلة و وظائف أخصائي موارد بشرية
التقديم باسفل الصفحة
المهارات:
- استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية لتحديث البيانات- مهارة التفاوض وإدارة العقود مع الموظفين والموردين
- الالتزام بتطبيق القوانين واللوائح العمالية
- مهارة التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة
- مهارة إدارة عمليات التوظيف واختيار الموظفين بكفاءة
المهام:
- إدارة عمليات التوظيف واختيار الموظفين الجدد- تطبيق القوانين واللوائح العمالية في جميع الأوقات
- إعداد وتحديث الملفات والبيانات الخاصة بالموظفين
- تنظيم الاجتماعات والفعاليات المتعلقة بالموارد البشرية
- استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية لتحديث البيانات
الانشطة الوظيفية
- الأولوية تُمنح لمن يتقدم قبل الآخرين وتنطبق عليه متطلبات الوظيفة.- قيادة الفرق: يعرف يوجه الفريق ويحفزهم عشان يحققوا الأهداف
- إيجاد الحلول: تحليل المشكلات وتقديم حلول عملية.
- يجيد التواصل مع الجميع ويحرص على أن يكون كلامه واضحًا
- حل المشكلات بطريقة مبتكرة: التعامل مع المشكلات بشكل يحقق الحلول الأكثر فعالية.
القدرات المطلوبة
- يشتغل بجدية وما يدخل في سوالف مالها أي فايدة- تحمل المسؤولية عن نتائج العمل وضمان تحقيق الأهداف المحددة.
- التحليل المالي الاستراتيجي: قراءة البيانات المالية لفهم الوضع المالي واتخاذ قرارات استراتيجية.
- حتى لو تحت ضغط، يشتغل بكفاءة ويخلص شغله من غير ما يتأثر
- رواتبنا بتوفر ليك الأمان المالي وتخليك مطمئن.
وظائف موارد بشرية بالرميلة - وظائف قطر
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Ressources Humaine a ALGER
- وظائف موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Ressources Humaine a ALGER
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وظائف موارد بشرية تبوك
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موارد بشرية بدون خبرة الفجيرة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف الموارد البشرية صبيا
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - دور الموارد البشرية في التوظيف