مطلوب مدير موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الوفرة |
العنوان : الدولة | السعودية |
العنوان : المدينة | الرياض |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 12200 ريال سعودي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة عمل جديدة اليوم ننشرها لكم , مطلوب فورا مدير موارد بشرية للعمل بمدينة الرياض.اعلنت الوفرة عن فرص شاغرة لسد العجز بها وذلك بوظيفة مدير موارد بشرية.
اذا كانت خبرتك في نفس المجال فقدم سيرتك الذاتية .
قم بتعبئة نموذج التقديم على الوظيفة بالاسفل للتواصل مع صاحب العمل.
لا تنسى كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
مع خالص الامنيات بالتوفيق للجميع.
المهارات:
- مهارات القيادة- حل المشكلات
- إدارة الفريق
- تحليل البيانات
- إعداد التقارير
المهام:
- الإشراف على تدريب الموظفين- متابعة تنفيذ السياسات
- إدارة عملية التوظيف
- إدارة فريق العمل
- إعداد تقارير الموارد البشرية
الانشطة الوظيفية
- يتعامل مع ناس من ثقافات مختلفة ويقدر يفهمهم ويتواصل معاهم بشكل ممتاز- عقليته مرنة: يتقبل الأفكار الجديدة وما يظل على طريقة واحدة في التفكير.
- يحرص على تطوير نفسه بشكل مستمر من خلال التعلم والتدريب
- يُفضل التواصل من المرشحين الذين يستوفون الشروط المطلوبة بشكل كامل.
- التميز في الاستماع إلى تعليقات الجمهور والاستجابة بشكل فعّال.
القدرات المطلوبة
- يتم تنفيذ اختبارات تقييمية دورية لتحديد الإمكانيات والفرص المستقبلية.- تشمل المزايا برامج المكافآت والحوافز لمكافأة الأداء المتميز.
- إذا كنت تبحث عن التحدي والفرص، هذا هو المكان المناسب.
- العمل بتناغم مع الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
- اغتنم الفرصة وابدأ مشوارك المهني في مكان يقدر موهبتك.
مطلوب مدير موارد بشرية بالرياض - وظائف السعودية
وظائف مشابهة
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة
- مطلوب موظف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف العامر توظيف الرياض
- مطلوب موظف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف مطلوب موظف موارد بشرية للعمل لد
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية لدى شركة ا
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - دورات في إدارة الموارد البشرية
- مطلوب مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية عبر تمهير