وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

شواغر موارد بشرية في باتنة لالإلهام المتقدم
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

مهارات التواصل الجيد مع الموظفين، القدرة على التعامل مع البيانات والمعلومات بسرية، مهارات التنظيم وإدارة الوقت بفاعلية، معرفة شاملة بقوانين العمل والموارد البشرية، القدرة على حل المشكلات والتعامل مع الشكاوى، مهارات التفاوض والتأثير، القدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق الأهداف المشتركة، القدرة على إجراء مقابلات واختيار المرشحين المناسبين، الالتزام بمعايير الأخلاق المهنية، مهارات التحليل لتقييم أداء الموظفين وتقديم التوجيه

المهام:

إدارة عمليات التوظيف والاختيار للموظفين الجدد، تقديم الدعم للموظفين في جميع جوانب العمل، متابعة التطورات في قوانين العمل وضمان الالتزام بها، تنظيم الدورات التدريبية وتطوير الموظفين، إجراء تقييمات الأداء وتقديم الملاحظات للموظفين، إدارة سجلات الموظفين وتحديث المعلومات الشخصية، التعامل مع الشكاوى وحل النزاعات بشكل فعال، تنظيم فعاليات تعزيز العمل الجماعي، تقديم الدعم في إدارة التعويضات والمزايا، تطوير استراتيجيات لتحسين رضا الموظفين

الانشطة الوظيفية

- القيادة الفعّالة: القدرة على توجيه وإلهام الفريق لتحقيق النجاح.
- تُمنح حوافز مالية مجزية لتحفيز الموظفين على تحقيق الأداء المتميز.
- توفر الشركة بدلات سفر وإقامة للموظفين الذين تتطلب وظائفهم التنقل.
- التميز في خدمة العملاء: تقديم خدمات عالية الجودة تلبي احتياجات العملاء وتتجاوز توقعاتهم.
- التأكد من أن كل مهمة تنجز بشكل كامل وفقًا للمعايير المطلوبة بدلاً من التركيز على عدد المهام.

القدرات المطلوبة

- على المرشح توفير نسخة من الهوية الوطنية والشهادات الرسمية عند الطلب.
- الحصول على شهادة تدريبية تؤكد القدرة على الأداء بكفاءة في الوظيفة.
- ينجز المهام المطلوبة في وقتها دون الحاجة إلى التأجيل
- يبقى مركز وما يضيع وقته في سوالف مالها علاقة بالشغل
- تتوفر بدلات للأمهات العاملات لدعم التوازن بين الحياة العملية والشخصية.

وظائف موارد بشرية بدون خبرة بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة