مهارات التفاوض الفعالة مع العملاء والمرشحين، القدرة على تحديد المتطلبات الوظيفية بدقة، مهارات التواصل الجيد لبناء علاقات مع العملاء، القدرة على تحليل السير الذاتية واختيار المرشحين المناسبين، مهارات التخطيط والتنظيم لإدارة العمليات بكفاءة، القدرة على استخدام أدوات التوظيف الرقمية، مهارات البحث عن المواهب في مختلف الأسواق، القدرة على العمل تحت الضغط مع تحقيق الأهداف، مهارات إدارة الوقت لتنظيم المهام بشكل فعال، القدرة على تقييم أداء الموظفين الجدد بعد التوظيف

المهام:

إجراء المقابلات مع المرشحين وتقييم مهاراتهم، تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب المواهب، العمل على تحسين تجربة المرشح خلال عملية التوظيف، التعاون مع فرق الموارد البشرية لضمان تلبية احتياجات التوظيف، تنظيم الفعاليات والمعارض لجذب المرشحين، متابعة مراحل التوظيف والتواصل مع المرشحين، إعداد التقارير حول أداء استراتيجيات التوظيف، تطوير علاقات مع الوكالات التعليمية لجذب الخريجين، المشاركة في تطوير السياسات والإجراءات المتعلقة بالتوظيف، تقديم التوجيه والدعم للموظفين الجدد خلال فترة التأقلم


الانشطة الوظيفية

- يواجه التحديات بثقة وما يخاف منها.
- الحرص على تنفيذ المهام بأعلى جودة حتى لو كانت الكمية المنجزة أقل.
- كتابة التقارير بدقة: إعداد مستندات وتقارير واضحة وشاملة.
- يحافظ على هدوءه في الأزمات ويتصرف بتركيز.
- التحدث بوضوح وثقة مع الجمهور، مع المحافظة على التواصل البصري.

القدرات المطلوبة

- ركز على تحقيق الأهداف والنتائج مش على عدد الساعات
- بإمكان الموظفين تعديل ساعات العمل لتناسب احتياجاتهم.
- يدرس بيانات السوق ويحللها عشان يفهم الاتجاهات والفرص المتاحة
- تنظيم الأولويات للتعامل مع المهام الضاغطة دون الشعور بالإرهاق.
- يعمل باستمرار على إنهاء المهام المطلوبة دون تأخير

وظائف وكالات التوظيف بباتنة - وظائف الجزائر">

وظائف الجزائر

وظائف وكالات التوظيف

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مدير توظيف
اسم المعلن شركة القيادة المستدامة
العنوان : الدولة الجزائر
العنوان : المدينة باتنة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 35110 دينار جزائري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن شركة القيادة المستدامة عن وجود مسمى وظيفي جديد فريدة في عمل الخدمات بمنطقة باتنة.

نحتاج إلى متميزين في مجالات مناسبة في العمل الجماعي لضمان الوصول للأهداف.

المهارات اللازمة هي:
التواصل الفعال, تمكن في التكنولوجيا الجديدة.
بالإضافة إلى المثابرة.
سيتم تقديم حوافز مالية للمتميزين وتتضمن فرص تطوير مهني.

إذا كنت تطمح إلى المساهمة في نجاحنا, نتطلع لاستقبال طلبك إلى الإدارة المعنية.
نتطلع إلى رؤيتك!

المهارات:

مهارات التفاوض الفعالة مع العملاء والمرشحين، القدرة على تحديد المتطلبات الوظيفية بدقة، مهارات التواصل الجيد لبناء علاقات مع العملاء، القدرة على تحليل السير الذاتية واختيار المرشحين المناسبين، مهارات التخطيط والتنظيم لإدارة العمليات بكفاءة، القدرة على استخدام أدوات التوظيف الرقمية، مهارات البحث عن المواهب في مختلف الأسواق، القدرة على العمل تحت الضغط مع تحقيق الأهداف، مهارات إدارة الوقت لتنظيم المهام بشكل فعال، القدرة على تقييم أداء الموظفين الجدد بعد التوظيف

المهام:

إجراء المقابلات مع المرشحين وتقييم مهاراتهم، تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب المواهب، العمل على تحسين تجربة المرشح خلال عملية التوظيف، التعاون مع فرق الموارد البشرية لضمان تلبية احتياجات التوظيف، تنظيم الفعاليات والمعارض لجذب المرشحين، متابعة مراحل التوظيف والتواصل مع المرشحين، إعداد التقارير حول أداء استراتيجيات التوظيف، تطوير علاقات مع الوكالات التعليمية لجذب الخريجين، المشاركة في تطوير السياسات والإجراءات المتعلقة بالتوظيف، تقديم التوجيه والدعم للموظفين الجدد خلال فترة التأقلم


الانشطة الوظيفية

- يواجه التحديات بثقة وما يخاف منها.
- الحرص على تنفيذ المهام بأعلى جودة حتى لو كانت الكمية المنجزة أقل.
- كتابة التقارير بدقة: إعداد مستندات وتقارير واضحة وشاملة.
- يحافظ على هدوءه في الأزمات ويتصرف بتركيز.
- التحدث بوضوح وثقة مع الجمهور، مع المحافظة على التواصل البصري.

القدرات المطلوبة

- ركز على تحقيق الأهداف والنتائج مش على عدد الساعات
- بإمكان الموظفين تعديل ساعات العمل لتناسب احتياجاتهم.
- يدرس بيانات السوق ويحللها عشان يفهم الاتجاهات والفرص المتاحة
- تنظيم الأولويات للتعامل مع المهام الضاغطة دون الشعور بالإرهاق.
- يعمل باستمرار على إنهاء المهام المطلوبة دون تأخير

وظائف وكالات التوظيف بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف وكالات التوظيف