وظائف الكويت

وظائف موظفين لدى شركة تطوير

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف
اسم المعلن شركة المستقبل الرقمي
العنوان : الدولة الكويت
العنوان : المدينة بنيد القار
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 860 دينار كويتي
تاريخ الإعلان 2024-10-28
تاريخ الإنتهاء 2024-11-27

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان شركة المستقبل الرقمي عن إتاحة مقترح عمل مميزة للانضمام إلى فريقنا في حال إذا كنت تبحث في سبيل فرص حديثة وتفضل العمل داخل محیط ديناميكية لذلك نستقطب في وظيفة موظف للعمل داخل بنيد القار.

نحن نعتقد بقيم الابتكار والتفاني في المهنة نسعى لاستقطاب الأفراد الذين يمتلكون المهارات والكفاءات اللازمة للتميز في هذا المهمة إذا إذا كنت تمتلك المعرفة والقدرة على العمل الفريق ولديك رغبة قوية في النمو والنمو المهني لذلك نرغب أن نتلقى منك

تحتوي المهام المحددة:
- القيام المهام اليومية باحترافية وفعالية
- التعاون مع الفريق لبلوغ المهام المحددة
- المساهمة في تحسين استراتيجيات التشغيل.

المؤهلات المطلوبة:
- شهادة أكاديمية في الاختصاص المتعلق بـ الارتباط
- قدرات تفاعل ممتازة وتمكن على العمل تحت الضغوط.
- تجربة سابقة في مجال العمل.

عندما كنت راغبًا بالالتحاق إلى فريقنا نرجو تقديم سيرتك الذاتية إلى فريق الموارد العمالة للمتابعة.

لا تغفل تلك الفرصة للإنضمام إلينا في بنيد القار.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على التكيف مع المتغيرات
- القدرة على العمل ضمن فريق
- القدرة على التعامل مع العملاء
- مهارات حل المشكلات
- مهارات التفاوض والإقناع

المهام:

- تقديم الدعم الإداري والفني للموظفين
- إعداد التقارير الدورية
- إدارة المواعيد والمقابلات
- تنظيم الفعاليات والأنشطة
- التواصل مع الأقسام المختلفة لتنسيق الأعمال


الانشطة الوظيفية

- استخدام أدوات تخطيط حديثة تساعد في تنظيم المهام وتجنب الفوضى.
- يتحمل الضغط: حتى لو كان عليه شغل كثير، يعرف كيف ينظمه بدون توتر.
- التعامل بفعالية مع التكنولوجيا والأدوات المتاحة.
- تتكيف مع مستوى الجمهور عشان توصل الرسالة بطريقة تناسبهم
- مهارات التفاوض الفعّال: التوصل إلى حلول توافقية تخدم مصلحة جميع الأطراف.

القدرات المطلوبة

- التصرف بأمانة في جميع المواقف حتى في غياب الرقابة.
- يستخدم وقته بذكاء وما يضيع وقته في سوالف مالها داعي
- توجه الفرق عشان المهام تتوزع بشكل متوازن وتحقق التنسيق المطلوب
- تشمل خطط التقييم المتابعة الدورية للأداء وتحليل معدلات التقدم.
- توجيه الفرق: القدرة على قيادة وتحفيز الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.

وظائف موظفين لدى شركة تطوير ببنيد القار - وظائف الكويت

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف موظفين لدى شركة تطوير