وظائف موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | أخصائي موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الأمل |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | تلمسان |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 47130 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
الأمل لديها شواغر جديدة اعلنت عنها بوظائف أخصائي موارد بشريةالتوظيف بشكل فوري بعد المقابلة - راتب مميز - بدلات - تامينات
قدم الان
المهارات:
- القدرة على تطوير سياسات الموارد البشرية وتنفيذها- مهارة التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة
- مهارة التفاوض وإدارة العقود مع الموظفين والموردين
- استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية لتحديث البيانات
- مهارة إدارة عمليات التوظيف واختيار الموظفين بكفاءة
المهام:
- تطوير وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية- التعامل مع استفسارات الموظفين وحل مشكلاتهم بفعالية
- تنظيم الدورات التدريبية لتحسين كفاءة الموظفين
- تطبيق القوانين واللوائح العمالية في جميع الأوقات
- إدارة عمليات التوظيف واختيار الموظفين الجدد
الانشطة الوظيفية
- التنظيم: القدرة على ترتيب المهام وتنظيم العمل بطريقة فعالة.- هتحصل على مكافآت مجزية كل ما تتفوق في شغلك.
- تشمل المزايا برامج المكافآت والحوافز لمكافأة الأداء المتميز.
- يتميز بوضوح في التعبير عن الأفكار وبالقدرة على الاستماع الجيد للآخرين.
- إيجاد حلول للمشكلات: التفكير المنطقي لاكتشاف الحلول المناسبة للمشكلات التي تظهر في العمل.
القدرات المطلوبة
- تدريب الآخرين: تعليم الزملاء الجدد.- تعزيز التواصل داخل الفريق لضمان تحقيق الأهداف المشتركة بكفاءة.
- نحن بحاجة إلى أشخاص طموحين مثلك لقيادة المستقبل.
- قادر على تحمل المسؤولية وإنجاز المهام بشكل فردي
- التأكد من أن العمل المنجز يلبي أعلى معايير الجودة المطلوبة.
وظائف موارد بشرية بتلمسان - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Ressources Humaine a ALGER
- وظائف موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Ressources Humaine a ALGER
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وظائف موارد بشرية تبوك
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف في مولات للبنات السعودية
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وظائف خالية ومنوعة لدى شركة چيل للقطنيات
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - دور الموارد البشرية في التوظيف