وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تفخر الطموح المستدام إنها فاتحة باب التوظيف.
نريد شخصيات مميزة لشغل وظيفة مدير تقدير MEP في محل دبي.
نبي نعين يتقنون الابتكار.
الأشياء اللي نحتاجها هي:
مهارات تواصل حلوة.
إذا تشوف أنك مؤهل, نتمنى نشوف معلوماتك الشخصية إلى قسم الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على التعامل مع برامج التقدير الآلية بشكل فعال
- مهارات التواصل الفعالة مع الفرق الفنية والإدارية
- مهارات القيادة لإدارة الفرق بكفاءة
- معرفة شاملة بتقنيات وأنظمة MEP
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات السريعة

المهام:

- مراجعة التقديرات النهائية مع الإدارة لضمان التطابق مع الميزانية
- تقديم الدعم الفني للفرق العاملة في الموقع
- إدارة عمليات التقدير من البداية إلى النهاية
- تدريب فرق التقدير على استخدام البرامج المتقدمة
- التعاون مع الفرق الهندسية لتحديد احتياجات المشروع

الانشطة الوظيفية

- الشركة تدعم العمل بمرونة في الأوقات.
- تحسن العمليات الداخلية عشان الشغل يتنفذ بأقل تكلفة وأعلى كفاءة
- يُشترط على المرشح أن يكون ملماً بالشروط الرئيسية للوظيفة ومؤهلاً لتنفيذها.
- تشمل برامج التقييم دورات تدريبية لتسهيل التقدم والتطوير المهني.
- يستخدم الابتكار لإيجاد طرق أفضل لتحقيق الكفاءة

القدرات المطلوبة

- التمكن من المهارات اللازمة عبر الحصول على شهادة ذات صلة بالوظيفة.
- تبحث الشركة عن مرشحين يمتلكون خلفية قوية وسجل حافل بالإنجازات.
- يشمل التقييم الجيد تحليل الأداء الحالي ووضع تقديرات للتطور المستقبلي.
- التفكير النقدي: القدرة على تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مستنيرة.
- العمل بروح الفريق والمشاركة الفعّالة لتحقيق الأهداف المشتركة

مطلوب مدير تقدير MEP بدبي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة