وظائف الاردن

وظائف التوظيف في شركة الفطيم

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف توظيف
اسم المعلن شركة العطاء المستدام
العنوان : الدولة الاردن
العنوان : المدينة عمان
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 700 دينار أردني
تاريخ الإعلان 2024-10-27
تاريخ الإنتهاء 2024-11-26

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن جهة العطاء المستدام حول تقديم مقترح وظيفة مميزة للانضمام إلى فريقنا إذا أنت تبحث في سبيل فرص جديدة وتحب الشغل في محیط متغيرة لذا نسعى في وظيفة موظف توظيف للعمل في عمان.

نحن نعتقد بضرورة الابتكار والجد داخل المهنة ونسعى لجذب الأفراد من يمتازون القدرات والكفاءات المناسبة للتفوق في هذه الوظيفة عندما إذا كنت تمتلك التجربة على على الشغل الجماعي ولديك رغبة كبيرة في التقدم والنمو المهني فنحن نرغب أن نسمع عنك

تشمل المهام المعينة:
- أداء المهام اليومية بكفاءة وبكفاءة
- التعاون مع الفريق لإنجاز الأهداف المحددة
- المشاركة داخل تحديث استراتيجيات العمل.

المتطلبات الضرورية:
- درجة علمية في المجال المتعلق بـ الصلة
- مهارات اتصال ممتازة ومقدرة على في أسفل الضغط.
- تجربة سابقة في مجال التوظيف.

إذا إذا كنت مهتمًا بالانضمام إلى فريق العمل يرجى إرسال السيرة الشخصي إلى قسم الموظفين البشرية للمعالجة.

لا تتجاهل تلك الفرصة للإلتحاق إلينا في عمان.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات التواصل الجيد مع المرشحين ومديري التوظيف
- مهارات استخدام أنظمة إدارة التوظيف الحديثة
- القدرة على تحليل السير الذاتية واختيار الأنسب
- القدرة على إعداد المقابلات وإدارتها بفعالية
- مهارات البحث عن المرشحين المناسبين وتوظيفهم

المهام:

- التواصل الفعّال مع مديري التوظيف لفهم الاحتياجات
- متابعة عملية التوظيف حتى اكتمالها
- متابعة تطبيق السياسات والمعايير في التوظيف
- إعداد الإعلانات الوظيفية ونشرها
- تحسين استراتيجيات التوظيف وفقًا للتغذية الراجعة


الانشطة الوظيفية

- سيتم اختيار المرشحين وفقاً لأسبقية التقديم وتوفر الشروط.
- يتكون الراتب من راتب أساسي بجانب بونص وحوافز ومكافآت.
- معانا هتقبض راتب عالي يليق بشغلك.
- يجب على المرشح أن يحقق أغلب الشروط المطلوبة للوظيفة لضمان تناسبه مع متطلبات العمل.
- امتلاك خلفية قوية في التخصص المطلوب يساهم في إنجاز المهام بكفاءة.

القدرات المطلوبة

- دبلوم ثانوي يعتبر خطوة أولى للالتحاق بالتخصصات الفنية والمهنية.
- حل المشكلات: التمكن من تحليل المشكلات وإيجاد حلول فعالة.
- تُقيّم الأداء خلال فترات الاختبار لتحديد مؤهلات الترقيات المستقبلية.
- جمع وتعليق الملاحظات: الحصول على ملاحظات من العملاء أو الزملاء لتحسين الأداء.
- يعتمد التقييم السليم على دراسة النتائج وتحديد الفجوات في الأداء.

وظائف التوظيف في شركة الفطيم بعمان - وظائف الاردن

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف التوظيف في شركة الفطيم