وظائف المغرب

وصف الوظيفة

تُخبركم القيادة الرقمية عن توفر مسميات وظيفية في قطاع إدارة الأعمال لتحسين أداء موظف في وزارة الموارد البشرية في وجدة.

نحتاج إلى مواهب متميزة يمتلكون مهارات التواصل الفعّال لزيادة فعالية العمل.

المتطلبات الضرورية هي:
مهارات تواصل ممتازة, معرفة متعمقة بـ التقنيات المتقدمة.
نحتاج أيضاً إلى القدرة على العمل ضمن فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحن نقدم بيئة عمل ملهمة بما في ذلك إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت طموحًا للانضمام إلى فريقنا, نأمل في استلام معلوماتك الشخصية إلى إدارة الموارد البشرية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- العمل تحت الضغط
- مهارات التواصل
- المرونة
- إدارة الوقت
- القيادة

المهام:

- إدارة ملفات الموظفين
- إدارة العلاقات مع الموظفين
- التواصل مع الإدارات
- تقديم الاستشارات
- متابعة الأهداف الحكومية

الانشطة الوظيفية

- مراجعة النتائج بشكل دوري وتحديد النقاط التي تحتاج إلى تعديل أو تحسين.
- الإبداع: يطلع أفكار جديدة ومبتكرة لحل المشاكل
- الحضور في الوقت المحدد واحترام أوقات العمل من أهم سماته.
- التعامل مع النقد البنّاء من الزملاء بشكل إيجابي وتطوير الذات.
- يتابع سجلات الموظفين وينظم عمليات التوظيف والتدريب

القدرات المطلوبة

- تُستخدم فترات الاختبار لتقييم التقدم وتحقيق أهداف محددة.
- يعرف يجهز تقارير توضح إذا كانت الأهداف تحققت والنتائج المطلوبة تم الوصول لها
- مع كل نجاح، في مكافآت مالية على طول.
- مناقشة الراتب ستكون جزءًا من المقابلة الشخصية.
- مهارات التقييم والتقدير: القدرة على تقييم الأداء والنتائج وتقديم التقديرات المناسبة.

وظائف في وزارة الموارد البشرية بوجدة - وظائف المغرب

وظائف مشابهة